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不知道大家是否跟我一樣熱愛旅行喜歡四處走走看看
享受不一樣的風景或到處遊玩~有時去了遠一點的地方
旅行就得住飯店或旅館~但挑剔的我可不是隨隨便便選
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影／蕭敬騰丟墨鏡送歌迷 幽默自虧「要把話留在金曲」
: 蕭敬騰《娛樂先生世界巡迴演唱會》台北站於今（26）日、明（27）日登場，此次是第4度攻蛋，也剛好是他出道邁向10周年，演唱會也祭出高規格製作，斥資5530萬重本，只為了帶給觀眾高規格的聽覺饗宴。
演唱會的開場影像是蕭敬騰走在巴黎街頭，展現迷人風情，緊接著歌曲前奏一下，便是老蕭在紅布幕後的剪影，唱了一段後布幕才落下，露出站在台上身穿全黑色的高領、短袖針織衫，搭配西裝褲的蕭敬騰，繼續表演歌曲〈純金打造〉，不過在副歌處，麥克風出現了斷訊，導致老蕭演唱的一句歌詞沒有聲音。但老蕭依然從容的完成演唱，之後也一連飆歌〈怎麼說我不愛妳〉、〈你會在哪呢〉、〈皮囊〉、〈王子的新衣〉、〈只能想念你〉。
▲蕭敬騰唱到激動處把墨鏡丟給台下歌迷。（圖／記者陳明安攝 , 2018.05.26）
在演唱〈請記住我〉前，蕭敬騰提到去年幫一部動畫電影〈可可夜總會〉配音， 「裡面唱了很多歌，而這首歌可以說我每次唱的時候，都憋著眼淚。」更透露看這部電影，看一次就哭了三到四次，而且是很難過的哭泣。蕭敬騰自彈自唱〈你〉前，表示這首歌曲想要傳遞很深的情感，「我在寫這首歌的時候，非常痛苦、很難過地寫完這首歌，但我真的非常喜歡這作品。」
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育嬰留停受歧視 高鐵員工籲平等調薪
: 【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】「高鐵最近三年普遍性調薪，卻略過育嬰留停的員工，導致部分資深員工比新進員工薪水還低，」高鐵企業工會秘書高若想24日與民宿資訊20幾位高鐵員工呼籲，高鐵平等調薪，台北市產業總工會也前來聲援。高鐵發言人鍾蕊芳解釋說，「有關育嬰留停的制度，如果天數在半年以上（183天），我們會給予調薪金額的全額，」若是未滿半年，按在職天數比例調薪，如待3個月就會給予50％調薪。
從高鐵營運初期就進來工作的汪姓列車長表示，「工作了12年， 5、6年都沒加薪，近3年整間公司的人都有加薪，卻排除育嬰留停的人，公司說我們去年沒有貢獻度，所以就沒加薪，現在懷第二胎，不敢請育嬰留停了。」工作11年的李姓列車長則說，「公司說我們選擇了家庭、放棄工作，感到非常心寒，」她說，沒有貪心，只是想要被平等對待。
「高鐵普遍性調薪刻意略過育嬰留停員工，導致有些進來10幾年的，比新進員工薪水還低，比同期的月薪差幾百元到幾千元。」高若想期盼，高鐵能為這些三年沒調薪的員工補齊薪資落差。她說，近三年來因為育嬰留停調薪制度不公，約有100多人受影響，共28人向公司申請調解。他們也發起連署，500多份高鐵員工連署支持，並於24日股東會發表意見。
鍾蕊芳則回應，「近年來財務改善之後，連續3年來公司有進行調薪，每一年的平均調幅3％，我們優於一般的留職停薪規定，最近一次調薪是去年10月1日，都是依前一年在職年度來評，」也表示，只要是合理的訴求，公司都會進行相關研議，每個月平均留停人數約60人。前一年在職天數半年以上183天，會給予全額調薪，如果是半年以內就會按在職天數除以半年的比例調薪，非管理職的員工連3年都有調薪。
即將到來的端午節，傳出將有百位員工將在18日休假，高若想表示，「國定假日依法不加班是員工權利，但不是工會發起，是分開的兩件事。」鍾蕊芳回應，「端午節是高鐵公司疏運中非常重要的節日，依法休假的部分，將持續跟員工溝通，積極規劃人力相關安排。」
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